Hospya :
l’hôtellerie, en héritage

Née en 1980 dans une petite structure parisienne, l’histoire d’Hospya repose sur des valeurs simples : l’accueil sincère, la proximité et la rigueur. À la tête de l’entreprise, un duo fondateur discret, mais visionnaire, qui fait le pari d’un développement mesuré et cohérent.

Dès les années 80, l’innovation guide leurs pas : informatisation, internalisation des fonctions clés, partenariat avec Accor… En 1988, le premier Mercure ouvre ses portes et quelques années plus tard une société de gestion dédiée à cette évolution majeure.

Aujourd’hui, Hospya gère principalement des hôtels 3 et 4 étoiles en région parisienne, et offre aux investisseurs une gestion complète et accessible, avec une équipe ancrée sur le terrain.

Un nouveau chapitre

En 2021, Sara Brami, issue de la troisième génération a rejoint l’entreprise. Elle en prend la direction générale début 2024, avec l’envie de poursuivre cette aventure familiale en apportant un souffle nouveau, tout en respectant son esprit d’origine.

Hospya, c’est une entreprise indépendante, humaine et tournée vers l’avenir.
Une entreprise où l’hospitalité se transmet, plus qu’elle ne se raconte.
Une entreprise proche de ses collaborateurs, de ses clients et de ses racines.
Une entreprise où les valeurs de transmission, de proximité et d’engagement se vivent au quotidien.

Les valeurs que nous défendons.

La passion et l’expertise : une fiabilité bâtie sur 40 ans d’expérience

Depuis 1980, l’hospitalité est plus qu’un métier pour nous : c’est une passion, un véritable ADN qui guide chacune de nos actions. Avec plus de 40 ans d’expérience, notre expertise est une preuve incontestable de fiabilité et de savoir-faire. Cette longévité est le fruit d’un engagement constant à offrir le meilleur, tant à nos clients qu’à nos collaborateurs. Cette expérience garantie une vision sur le long terme.

Un esprit de famille : un socle pour des relations humaines solides

Chez Hospya, nous croyons que l’hospitalité commence à l’intérieur. Nos échanges sont guidés par la proximité humaine et un véritable esprit de famille. Cette synergie entre collaborateurs crée un environnement chaleureux et motivant, avec comme ambition que chacun se sente écouté et valorisé. Nous sommes reconnaissants de cette fierté d’appartenance, qui fait de notre réseau bien plus qu’une entreprise : une communauté engagée.

Confiance et autonomie : les clés de l’épanouissement

Chez Hospya, nous aspirons à créer un environnement de confiance où chacun puisse s’épanouir, prendre des initiatives et évoluer à son rythme.

Nous souhaitons que chaque directeur d’hôtel puisse exercer ses responsabilités avec une certaine autonomie, et que chaque collaborateur se sente légitime pour faire entendre sa voix.

C’est une ambition que nous cultivons au quotidien, en cherchant à encourager l’écoute, l’engagement et le respect mutuel. Nous savons que ce chemin se construit pas à pas, et qu’il demande du temps, de l’attention, et des actes concrets.